Asesoramiento en el día a día empresarial y novedades legislativas.
Auditoria Laboral: Elaboración de un informe de situación real de la
empresa a la entrada como cliente del despacho.
Gestión administrativa, nóminas y seguros sociales. Accidentes de trabajo.
Elaboración y diseño de Cuadros de Mandos y listados con imputación por centros de coste.
Redacción y tramitación de contratos de trabajo en la Seguridad Social,
bonificaciones y condiciones laborales especiales.
Altas y bajas de trabajadores por cuenta ajena y autónoma.
Servicios de notificaciones Electrónicas (SEDESS).
RECURSOS HUMANOS
Relaciones laborales de alta dirección.
Contratos de trabajo especiales.
Gestión de expatriados.
Asesoramientos en convenios colectivos.
Selección de profesionales a través de empresas especializadas.
Planes de retribución variable y compensación.
Suspensiones y extinciones de las relaciones laborales individuales. En coordinación con el área jurídica del despacho.
Aplicación de los regímenes disciplinarios.
Movilidad geográfica y funcional.
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
Comparecencia y representación ante los órganos de inspección laboral y Seguridad Social.
Actos de conciliación.
Entendemos sus necesidades, por eso nos esforzamos para reducir sus costes y asegurar la defensa de sus intereses.
NOSOTROS LE LLAMAMOS
Cuéntenos su caso, estaremos encantados de atenderle y asesorarle con su gestión laboral.
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